Solucion Pacifica De Conflictos

Todo conflicto tiene una posible solución pacífica

Como veníamos diciendo, conflicto no es lo mismo que violencia. Un conflicto aparece cuando tenemos posiciones diferentes, puntos de vista opuestos, o por una confrontación de intereses.  Hay que tener una mentalidad abierta para saber afrontar los conflictos, darse cuenta de todas las posibilidades de resolución existentes y ser creativos para inventar soluciones nuevas. Las personas por naturaleza no somos violentas, no nacemos así, es una respuesta que aprendemos de nuestro alrededor. De la misma manera, también podemos aprender otras, pacíficas y amigables.

Las diferencias de criterios son lícitas e incluso recomendables. Pero la guerra, el terrorismo y, en definitiva, la violencia nunca solucionan las disputas. Nunca resuelven los problemas de fondo y, es más, siempre los agravan con muerte, destrucción y miseria. Hay unos elementos imprescindibles para que una disputa degenere en un conflicto violento.

Identificación de conflictos

El primer paso para la resolución de un conflicto es saber identificarlo correctamente. Puede haber distintos tipos de conflicto:

1 – Agresión: daño moral o psicológico que se produce de forma verbal o física.
2 – Maltrato: agresiones continuas de tipo verbal, psicológico, físico o sexual.
3 – Bullying: maltrato entre escolares que se produce de forma reiterada. Presenta distintas formas como bloqueo social (aislamiento o marginación), hostigamiento (desprecio, odio, ridiculizar, burla), manipulación social (poner al grupo en contra), coacción (obligar a hacer cosas en contra de la propia voluntad), exclusión social (negar la participación en determinadas actividades), amenaza a la integridad, agresión física…

CÓMO RESOLVER CONFLICTOS(De manera justa y pacífica)

  DETENTE. . . Antes de perder el control  de tu temperamento y hacer que el conflicto empeore.
  DI. . .  Cuál crees que es el problema. ¿Qué está causando el desacuerdo? ¿Qué quieres?
  ESCUCHA. . . Las ideas y sentimientos de la otra persona.
  PIENSA. . .En una solución que satisfaga a los dos.

Si aun así no pueden ponerse de acuerdo, pídele a alguien más que les ayude.

Hoy en día la escuela juega un rol fundamental en la resolución de conflictos, ya que los niños y niñas pasan gran parte del día en ella y se relacionan tanto con sus pares como con toda la comunidad educativa. Es por esta razón  que la escuela no puede ser indiferente en este tema y en conjunto con la  familia debe ayudar a los niños a aprender cómo resolver los conflictos.

MANOS A LA OBRA...(willort@gmail.com)

1.  Explica porqué se dan los conflicto...? y de que manera influyen en la conviviencia social..?
2. Menciona que aspectos te parecieron importante de esta temática
3. Organiza un lista de las clases de conflictos que existen en la actualidad en nuestra sociedad
4. Qué puede hacer el C.D.N. fomentar en sus estudiantes una cultura de solucion pacifica de conflictos...?
5. Analiza en video click que aparece al final y realiza un juicio del mensaje que te deja (Sé muy objetiva y concisa)